Февраль 2024 – я зашел в проект, оборот был 4,6 млн
Февраль 2025 – сделали рекорд и вышли на 44,9 млн

За год рост составил Х10.

И мы стабильно продолжаем расти. Самые главные изменения, которые дали такой результат – это изменения в голове. И в моем отношении к бизнесу.

Сейчас, работая с собственниками в консалтинге и мастер-группе и помогая им расти x10, я вижу что в основном проблемы в голове собственника. Именно поэтому он не может расти. Он просто не знает как.

А работая по-старому, сделать x10 не получится. Это абсолютно другой уровень отношения к бизнесу.

Вы чувствуете в себе огромный нереализованный потенциал. У вас есть потребность делиться с большим количеством людей. Вы хотите сделать что-то весомое в этом мире. Откликается?

Тогда приглашаю вас отметить этот успех и мое достижение вместе на мой день рождения онлайн.

Я поделюсь с вами этими принципами, которые помогли мне сделать Х10.

Также сможете задать мне вопросы, на которые я искренне отвечу. Чтобы вы могли повторить наш результат и также вырасти в ближайший год.

1. Что мешало нам в самом начале?

Неочевидные барьеры, которые я встречаю в 90% проектов на моих разборах. Их нужно убирать в первую очередь. Иначе все действия и инструменты не дадут нужного эффекта. Как итог: слитые бюджеты, выгорание и откат.

2. Ключевые моменты, которые дали рост Х10

Раскрою карты, что и как мы делали. Чтобы каждый квартал обновлять рекорд. Мы расти системно: сделали рывок, закрепились на результате. Подготовка к следующей планке, снова рывок и так далее.

3. На каких принципах мы базируемся

Это ключевое. Мышление и принципы. Именно это отличает школы, которые входят в Топ-1% геткурса. Ни инструменты, ни фишки, а именно мышление собственника бизнеса. Ведь инструменты у всех плюс-минус одинаковые. А вот результаты разные. Расскажу про мои принципы. Которые позволили выйти на Х10 всего за один год.

4. Что помогает команде расти системно

Вы же понимаете, что сделать такой результат в одиночку почти нереально. Да оно и не нужно. Я за системный бизнес. Где рост идет за счет команды. И в команде у нас тоже есть определенные принципы. Которые делают ее сплоченной, амбициозной и целеустремленной. Когда темп задаете не только вы. А каждый сотрудник хочет сделать свою работу лучше.

5. Мои личные выводы

А вот это уже полный эксклюзив. Я поделюсь своими личными наработками. Что приводило меня к провалам. А что помогало преодолеть трудности и выйти на новые уровни. Порой это было очень непросто. Так что если у вас сейчас сложная ситуация, то уверен, мне есть чем с вами поделиться.

Дата и время проведения: 10 марта в 19:00 по МСК
Формат проведения: онлайн-эфир в закрытом Телеграм-канале

• После оплаты вы будете добавлены в закрытый Телеграм-канал
• Трансляция будет проходить в Телеграм-канале
• Вы сможете задать интересующие вопросы во время вебинара
• Запись будет доступна в течение 7 дней после эфира